GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences)

  • Diagnostic organisation / emploi / compétences
  • Cartographie des emplois et compétences, classification
  • Analyse des besoins de formation

 

ÉVALUATION DES COMPÉTENCES

  • Diagnostic compétences (collectives et individuelles)
  • Tests de compétences en ligne
  • Recrutement

 

DÉVELOPPEMENT / COACHING ACCOMPAGNEMENT

  • Accompagnement au changement, à la mise en place d’une nouvelle organisation
  • Coaching collectif et individuel

 

  • Mise en place d’une démarche GPEC au sein d’une PME de 100 personnes, avec cartographie des emplois et accompagnement à la mise en place de l’organisation humaine.
  • Reclassification des emplois d’une industrie de 700 personnes, selon accord de branche.
  • Diagnostics organisation / emplois / compétences au sein de PMI de moins de 20 salariés.
  • Recrutement d’une population de chefs d’équipes au sein d’une PMI de 200 personnes pour la mise en place d’une nouvelle organisation du management intermédiaire.
  • Coaching individuel de cadres confrontés à l’évolution de l’organisation industrielle.
  • Diagnostic organisationnel, et mise en place d’une organisation territoriale responsabilisante d’un cabinet de conseil au Maroc.